企業(yè)文化是企業(yè)精神、優(yōu)秀品質(zhì)、價值追求、文明行為、信譽形象、經(jīng)營哲學、管理思想的集中體現(xiàn)。易達工控設備有限公司的高速持續(xù)發(fā)展，得益于黨的改革開放的好政策，得益于社會各界的關心與支持和全體巨昆人的共同努力，而且也得益于企業(yè)文化的創(chuàng)新和發(fā)展。多年來，公司已形成了獨具特色的凱藍企業(yè)文化。

誠信是市場經(jīng)濟的基礎；誠信是企業(yè)發(fā)展和做人的根本。誠信是企業(yè)永恒的投資，也是每一個人永恒的投資。人以誠為先，信以誠為本，誠以德為源。誰擁有了誠信，就等于和微笑、掌聲與勝利聯(lián)姻；誰違背了誠信，就注定和苦澀、孤獨與失敗同行。

合作是為了共同的目的一起工作或共同完成某項任務。在如今這個社會化大生產(chǎn)時期，沒有合作，許多產(chǎn)品根本無法生產(chǎn)，交易無法進行。只有通過合作，才能互通有無，實現(xiàn)資源共享，避免資源的浪費。
   

共贏與發(fā)展是在共同的價值理念下，共同承擔風險，共同分享利益，達至共同目標，共同獲得持續(xù)發(fā)展。共贏能提升企業(yè)競爭力，規(guī)范行業(yè)標準，有效配置各種社會資源，它是智慧、實力、品牌和人力資源的強強聯(lián)手，是企業(yè)與客戶、與戰(zhàn)略伙伴、與員工的相互依存、共同發(fā)展的支撐點。然而，共贏不可能自然而然地實現(xiàn)，它首先要有信念、意志和品格等主觀品質(zhì)基礎。企業(yè)在尋求自己利益的同時，也要主動考慮別人的利益，以互利、互信、互賴、合作代替獨立競爭。
     

21世紀是是競爭的時代，也是合作的世代 。是資源共享、渠道共享、財富 共享的時代。 理想的商業(yè)模式是大家既競爭又合作，進行“合作性創(chuàng)造”，共同把蛋糕做大、做強，最終實現(xiàn)雙贏、共贏或多贏。

易達工控設備人才觀：海納百川，讓蛟龍騰飛；千舟競發(fā)，任群英爭先。公司的人才觀有兩方面的涵義：一是廣納國內(nèi)外人才，在凱藍的平臺上一展風采；二是不唯親，只唯賢，使人盡其能，才盡其智。